Subsidio al Empleo Joven (empleador)
Institución: Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Descripción
Permite a los empleadores obtener un aporte monetario directo.
Para acceder al beneficio no es obligatorio que los empleadores y sus trabajadores postulen, ya que la solicitud y los montos otorgados son independientes.
Los empleadores recibirán el subsidio mensualmente, a excepción de aquéllos que paguen fuera de plazo las cotizaciones previsionales y de salud de sus trabajadores, ya que perderán el beneficio durante el mes correspondiente, situación que también afectará a los jóvenes contratados.
Obtenga más información.
El trámite se puede realizar durante todo el año.
Beneficiarios
Empleadores cuyos trabajadores dependientes:
- Se rijan por el Código del Trabajo.
- Tengan entre 18 y 25 años. Se terminó el beneficio para los trabajadores dependientes que cumplan 21 años y no cuenten con la licencia de enseñanza media
- Integren un grupo familiar perteneciente al 40% más pobre de la población del país, equivalente a un puntaje igual o inferior a 11.734 puntos en la Ficha de Protección Social (FPS).
- Acrediten una renta bruta anual inferior a 4 millones 428 mil pesos en el año-calendario en que soliciten el beneficio (pago anual).
- Acrediten una renta bruta inferior a $369 mil (pagos provisionales mensuales).
- Estén al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud.
No podrán acceder a este subsidio los trabajadores dependientes que se desempeñen en una institución del Estado o en una empresa con aporte estatal superior al 50%. Tampoco aquéllos que estén contratados por entidades ejecutoras del Programa Inversión en la Comunidad (Mejor Trabajo).
Documentos requeridos
Ninguno.
Cómo realizar el trámite
Via Online
- Haga clic en ir al trámite.
- Haga clic en postula aquí.
- Escriba su RUT y contraseña, y haga clic en confirmar. Si no está registrado, cree una cuenta.
- Haga clic en solicitar subsidio, complete la información solicitada y haga clic en grabar solicitud.
- Como resultado del trámite, habrá postulado al subsidio. En un plazo de 90 días hábiles, SENCE le comunicará el resultado, a través del canal elegido.
Los empleadores que hayan obtenido el subsidio deben registrar las licencias médicas de sus trabajadores, informar sobre el término de la relación laboral, renunciar al beneficio, cambiar sus datos y solicitar la extensión para las trabajadoras que tuvieron un hijo entre los 18 y 24 años.
Si requiere más información, diríjase al punto de atención ChileAtiende más cercano o llame al 101.
Costo del trámite
No tiene costo.
