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Subsidio a la contratación de jóvenes

Información proporcionada por: Instituto de Previsión Social (IPS)

Última actualización: 23/05/2013

Cómo realizar este trámite
 

Descripción

Permite acceder a un beneficio cuyo fin es fomentar la contratación juvenil, junto con incrementar su cobertura y fondos previsionales e incentivar la formalización de su trabajo. El Instituto de Previsión Social (IPS) determinará el monto y lo cancelará al empleador.

Quienes contraten a jóvenes recibirán, por parte del Estado, la mitad de su cotización previsional. Esto les asegura el acceso al sistema de pensiones (vejez, invalidez y sobrevivencia); de salud (FONASA o ISAPRE); asignación familiar; y la posibilidad de afiliarse a una caja de compensación.

Además de formalidad en su contrato, los trabajadores tendrán derecho al seguro contra accidentes laborales y enfermedades; también, al pago de licencias médicas y reembolso de remedios.

Este beneficio es complementario con otros apoyos estatales (como el subsidio a la contratación de jóvenes que entrega el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE).

El trámite se puede realizar durante todo el año.


Beneficiarios

Empleadores que cumplan los siguientes requisitos:

  • Tener contratados a trabajadores de entre 18 y 35 años de edad, que ganen un sueldo igual o inferior a a 1,5 ingresos mínimos mensuales.
  • Tener enteradas las cotizaciones de seguridad social correspondientes al respectivo trabajador dentro del plazo que la ley establece para ello.

Documentos requeridos

  • Cédula de identidad.
  • Poder notarial, si el trámite es realizado por un apoderado.
  • Rol Único Tributario (RUT) del empleador.
  • Personería o poder de representación, si el empleador es una persona jurídica.

No requiere presentar antecedentes previsionales o certificado de nacimiento, matrimonio o defunción, ya que el ejecutivo de ChileAtiende los obtiene interna y gratuitamente.


Paso a paso: Cómo realizar el trámite

  1. Reúna los antecedentes mencionados en el campo documentos requeridos.
  2. Diríjase al punto de atención ChileAtiende más cercano.
  3. Explique el motivo de su visita: solicitar el subsidio a la contratación de jóvenes.
  4. Entregue los antecedentes requeridos.
  5. Como resultado del trámite, habrá solicitado el subsidio; IPS le informará el resultado de su postulación vía correo electrónico, en un plazo de tres meses.

Para consultar el estado del trámite, desde teléfono fijo llame al 600 440 0040. Desde celular, al +56 2 2965 40 00. También puede ingresar al sitio web de IPS.

En Oficina

  1. Reúna los antecedentes mencionados en el campo documentos requeridos.
  2. Diríjase al punto de atención ChileAtiende más cercano.
  3. Explique el motivo de su visita: solicitar el subsidio a la contratación de jóvenes.
  4. Entregue los antecedentes requeridos.
  5. Como resultado del trámite, habrá solicitado el subsidio; IPS le informará el resultado de su postulación vía correo electrónico, en un plazo de tres meses.

Para consultar el estado del trámite, desde teléfono fijo llame al 600 440 0040. Desde celular, al +56 2 2965 40 00. También puede ingresar al sitio web de IPS.

  • Vigencia del trámite

    El subsidio sólo se entregará durante las primeras 24 cotizaciones que realice cada joven en el sistema de pensiones. No es necesario que sean cotizaciones continuas, ya que el beneficio se entrega hasta completar las primeras 24.

    Al respecto:

    • Mantendrá el beneficio si su sueldo aumenta desde el 13° mes  de recibir el beneficio y sólo hasta dos ingresos mínimos.
    • Perderá el beneficio si:
      • Su sueldo sube por sobre 1,5 ingresos mínimos antes del 13° mes de recibir el beneficio.
      • Su sueldo aumenta por sobre dos ingresos mínimos en cualquier tiempo.
  • Costo del trámite

    No tiene costo.

Subsidio a la contratación de jóvenes
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