Descripción

Permite acceder a un pago mensual al trabajador que haya sufrido un grado de invalidez determinada, por causa u ocasión de una enfermedad profesional.

De acuerdo con su grado de invalidez se pueden obtener una:

  • Pensión de invalidez parcial: incapacidad igual o mayor a 40% e inferior a 70%. 
  • Pensión de invalidez total: incapacidad igual o mayor a 70%. 
  • Pensión de gran invalidez: incapacidad igual o mayor a 70%, con el agravante de que el trabajador requiere del auxilio de terceras personas para realizar los actos elementales de su vida. 

El trámite se puede realizar durante todo el año.

 

En Oficina

  1. Reúna los antecedentes mencionados en el campo documentos requeridos. 
  2. Diríjase a la oficina o agencia regional del ISL o al punto de atención ChileAtiende más cercano.
  3. Explique el motivo de su visita: tramitar la pensión de invalidez por enfermedad profesional.
  4. Entregue los antecedentes requeridos.
  5. Como resultado del trámite, habrá solicitado la pensión, obteniendo inmediatamente un comprobante. Podrá recibir la respuesta en un plazo de 60 días.
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1. Beneficiarios

Trabajadores dependientes o independientes adheridos al ISL (autorizados), cuyo grado de invalidez (causado por una enfermedad profesional) sea igual o superior al 40%, según lo calculado por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN).

 

2. Vigencia

Hasta la fecha que adquiera derecho a pensionarse por vejez en su respectivo régimen previsional.

 

3. Documentos requeridos

  • Cédula de identidad.
  • Poder notarial del beneficiario, si el trámite se realiza a través de un tercero.
  • Resolución de la Comisión Médica de Reclamo (COMERE), y/o dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), relacionados con el porcentaje de invalidez, si existen.
  • Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP).
  • Copia del contrato de trabajo y/o finiquito correspondiente al empleador bajo cuya dependencia se decreta la incapacidad.
  • Certificado AFP de afiliación y rentas, correspondientes a los últimos seis meses anteriores al de la fecha en que se decreta la incapacidad (si se encuentra afiliado a una AFP).
  • Certificado histórico de cotizaciones previsionales de la AFP respectiva (si se encuentra afiliado a una AFP).
  • Certificado de afiliación a ISAPRE, si corresponde.
  • Certificado de subsidios recibidos antes de la fecha de evaluación.
  • Si recibe pensión de un régimen distinto al del Instituto de Previsión Social (IPS), debe acompañar antecedente correspondiente (APF, mutual, Caja de Previsión de la Defensa Nacional, CAPREDENA, Dirección de Previsión de Carabineros de Chile, DIPRECA, etc.).
  • Si tiene más de dos hijos, con autorización de carga familiar, debe presentar copia de la autorización.
  • Historia laboral del trabajador (el solicitante debe firmar el formulario).
  • Antecedentes laborales acreditados con documentos (contratos, finiquitos, avisos de cesación de servicios y/o certificados de empleadores) desde la fecha de inicio de su actividad laboral o bien desde el 1 de enero de 1968, que respalden la historia laboral del trabajador.

Si trabaja en el sector público, debe agregar:

  • Certificado de rentas emitido por el empleador para funcionario público, correspondiente a los últimos seis meses anteriores a la fecha en que se decreta la enfermedad profesional, con sus leyes y bonificaciones debidamente desglosadas.
  • Si el beneficio solicitado es una pensión total o de gran invalidez también se deberá informar la última remuneración recibida, con sus leyes y bonificaciones debidamente desglosadas.
  • Decreto de vacancia del cargo, debidamente tomado razón por la Contraloría General de la República.
  • Si es funcionario del sector salud, resolución anual de turnos de emergencia (asignación de urgencias).
 

4. Costo del trámite

No tiene costo.

 

5. Marco legal

Ley N°16.744


Pensión de invalidez por enfermedad profesional

http://www.chileatiende.cl/fichas/ver/5158

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