Descripción
Permite ingresar en el sitio web de la Dirección del Trabajo (DT) una copia de la carta que debe enviar el empleador o empleadora cuando despide a cinco o más trabajadores o trabajadoras (por nómina).
Además, este documento debe ser notificado a cada trabajador o trabajadora, personalmente o por correo certificado (al domicilio que aparezca en el contrato).
¿A quién va dirigido?
Conocer másEmpleadores y empleadoras.
Detalles
Conocer másPlazos para dar aviso del despido a cada trabajador o trabajadora, y a la Inspección del Trabajo:
- Despido por las causales del Nº 4 y Nº 5 del artículo Nº 159 o cualquiera de las causales del artículo Nº 160 del Código del Trabajo: tres días hábiles, contados desde la separación del trabajador o trabajadora.
- Despido relacionado con caso fortuito o fuerza mayor: seis días hábiles, contados desde la separación del trabajador o trabajadora.
- Despido por necesidades de la empresa o desahucio: el aviso debe darse con una anticipación mínima de 30 días. En caso contrario, el empleador o empleadora tendrá que pagar la indemnización sustitutiva, que equivale a un mes de remuneración.
- Despido por procedimiento concursal de liquidación: el aviso debe ser dado en un máximo de seis días hábiles desde que se notifica la liquidación. Dentro del mismo plazo, el liquidador o liquidadora debe enviar copia de la comunicación a la Inspección del Trabajo.
¿Qué necesito para hacer el trámite?
Conocer másPara realizar el trámite en línea, a través del portal Mi DT, es necesario contar con la ClaveÚnica.
¿Cómo y dónde hago el trámite?
Conocer más
- Instrucciones Trámite en línea
- Haga clic en “Ir al trámite en línea”.
- Haga clic en “Iniciar sesión”.
- Escriba su RUN y ClaveÚnica, y haga clic en “Continuar”. Si no la tiene, solicítela.
- Ingrese al perfil “Empleador”.
- Actualice sus datos si es primera vez que accede al portal Mi DT.
- Haga clic en “Carta electrónica de aviso de despido de cinco o más trabajadores (por nóminas)”.
- Complete los datos requeridos, y haga clic en “Guardar”.
- Como resultado del trámite, habrá ingresado la carta electrónica de aviso de despido de cinco o más trabajadores y trabajadoras (por nóminas), dando cumplimiento a esta obligación.
- Instrucciones Trámite en Sucursal
- Instrucciones contacto telefónico
- Instrucciones trámite por Email
- Instrucciones trámite en el Consulado
¿Cuál es el costo del trámite?
Conocer másNo tiene costo.
Información proporcionada por
Dirección del Trabajo
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