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Bono al Trabajo de la Mujer

Información proporcionada por: Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE)

Última actualización: 04/06/2013

Cómo realizar este trámite
 

Descripción

Permite optar a un aporte en dinero que premia el esfuerzo de mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables. Éste varía de acuerdo con la renta que reciben, y se cancela a aquéllas que mantienen al día sus cotizaciones previsionales y de salud.

Como una forma de promover la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe el incentivo.

Las trabajadoras podrán recibir el beneficio durante cuatro años continuos; los empleadores, por 24 meses (dependiendo de la fecha en que cada una lo solicitó).

La postulación se puede realizar durante todo el año.

Beneficiarios

Trabajadoras dependientes, regidas por el Código del Trabajo, que:

  • Tengan entre 25 y 60 años de edad (hasta 59 años con 11 meses).
  • Durante 2012 y 2013 pertenezcan al 30% más vulnerable de la población. Es decir, 98 puntos o menos de Puntaje de Focalización Social (PFS).
  • Acrediten una renta bruta inferior a 4 millones 697 mil 304 pesos durante el año-calendario en que perciban el bono. Para 2013, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a 391 mil 442 pesos mensuales.
  • Estén al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
  • No trabajen en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.

El bono al Trabajo de la Mujer es incompatible con el Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y con cualquier otro programa estatal de generación de empleo.

También son beneficiarios los empleadores de las trabajadoras dependientes que cumplen con los requisitos mencionados. El pago de la parte del bono que les corresponde a los empleadores se cancelará en forma mensual.

Trabajadoras independientes que:

  • Tengan entre 25 y 60 años de edad (hasta 59 años con 11 meses).
  • Durante 2012 y 2013 pertenezcan al 30% más vulnerable de la población. Es decir, 98 puntos o menos de Puntaje de Focalización Social (PFS).
  • Acrediten una renta bruta inferior a 4 millones 697 mil 304 pesos durante el año-calendario en que se concede el bono.
  • Acrediten que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud se encuentran al día durante el año-calendario en que se concede el bono.

Paso a paso: Cómo realizar el trámite

  1. Haga clic en ir al trámite.
  2. Escriba su RUT y clave, y haga clic en ingresar. Si no está registrado, cree una cuenta.
  3. Complete los datos requeridos y haga clic en postular.
  4. Como resultado del trámite, habrá postulado al bono al Trabajo de la Mujer. El plazo para obtener la respuesta (a través de correo electrónico, mensaje de texto o carta certificada) es de 90 días corridos desde el día de la postulación.

El pago del beneficio se realizará por medio de BancoEstado y ServiEstado (pago en efectivo y transferencia electrónica a la cuenta RUT).  

Conozca el monto del beneficio.

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El pago del beneficio se realizará por medio de BancoEstado y ServiEstado (pago en efectivo y transferencia electrónica a la cuenta RUT).  

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  • Vigencia del trámite

    El beneficio para la trabajadora dura cuatro años continuos, a partir del mes siguiente a la presentación de la solicitud.

  • Costo del trámite

    No tiene costo.

  • Marco legal

    • Ley N°20.595 que crea el Ingreso Ético Familiar que establece bonos y transferencias condicionadas para las familias de pobreza extrema y crea el Subsidio al Empleo de la Mujer.
    • Ley Nº20.338 que crea el subsidio al Empleo.
Bono al Trabajo de la Mujer

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